UBND TỈNH BÌNH PHƯỚC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc





Số: 513 /SGDĐT-VP

Đồng Xoài, ngày 17 tháng 3 năm 2010

Về việc hướng dẫn thực hiện danh hiệu
thi đua và hình thức khen thưởng
năm học 2009-2010.

Kính gửi:
-Trường CĐSP tỉnh Bình Phước;
- Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thị xã;
- Các trường THPT, PTCấp 2-3;
- Các trung tâm GDTX tỉnh, huyện;
-Các trường PT DTNT huyện.

- Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng.
- Căn cứ Nghị định số 121/2005/NĐ-CP, ngày 30/09/2005 của Chính Phủ V/v : Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
- Căn cứ Thông tư số 01/2007/TT-VPCP, ngày 31 tháng 07 năm 2007 của Văn phòng Chính phủ V/v: Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30-09-2005 của Chính Phủ.
Sở GD&ĐT hướng dẫn thực hiện các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm học 2009-2010 như sau:
I.DANH HIỆU THI ĐUA:
1. Đối với cá nhân :
- Danh hiệu lao động tiên tiến.
- Danh hiệu chiến sĩ thi đua ( cấp cơ sở, cấp tỉnh, cấp toàn quốc)
2. Đối với tổ (khối), đơn vị:
-Tập thể tổ (khối ), đơn vị lao động tiên tiến.
-Tập thể tổ (khối ), đơn vị lao động xuất sắc.
II.TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA CÁ NHÂN :
1. Lao động tiên tiến :
- Là hình thức khen thưởng cho CBQL, CNV, GV công tác trong ngành, mỗi năm xét khen thưởng một lần .
- Cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến được khen thưởng một khoản tiền theo chế độ quy định .
* Tiêu chuẩn công nhận danh hiệu lao động tiên tiến: Quy định theo điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng, được vận dụng như sau:
a/ Tiêu chuẩn chung ( cho tất cả cán bộ quản lý, giáo viên, công nhân viên ngành giáo dục)
+ Có phẩm chất đạo đức, tác phong sinh hoạt đúng đắn, chấp hành tốt đường lối chính sách, pháp luật nhà nước, quy chế trách nhiệm công chức, nội quy của cơ quan.
+ Có tinh thần tự lực cánh sinh vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
+ Có ý thức xây dựng tập thể đoàn kết, không vi phạm tệ nạn xã hội, tiêu cực.
+ Tham gia đầy đủ các sinh hoạt do tập thể, đơn vị tổ chức.
+ Đảm bảo học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn, chính trị và chuẩn hóa về chuyên môn đáp ứng với nhiệm vụ được giao.
+ Đề cao trách nhiệm trong quản lý đơn vị về các mặt : chuyên môn, cơ sở vật chất, tài chính, không để sai phạm về quy chế chuyên môn, không để mất mát tài sản, vi phạm nguyên tắc tài chính, sử dụng và bảo quản tốt cơ sở vật chất hiện có.
+ Đảm bảo chế độ kiểm tra chuyên môn , kiểm tra về tài chính.
+ Chấp hành nghiêm túc sự chỉ đạo của lãnh đạo, chấp hành kỷ luật lao động, làm việc có năng suất chất lượng, đảm bảo ngày giờ công.
+ Xây dựng gia đình quy mô ít con (1-2 con)
+ Bản thân không bị kỷ luật từ khiển trách trở lên (trong thời gian chưa xóa kỷ luật)
+ Không xúc phạm nhân phẩm học sinh.
+ Tham gia thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
+Thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” do ngành giáo dục phát động.
+Thực hiện tốt, có hiệu quả phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
+Đảm bảo thực hiện đúng, chính xác yêu cầu báo cáo của các cấp quản lý.
*Trong một năm nếu nghỉ làm việc từ 02 tháng liên tục trở lên (tính từ 40 ngày trở lên theo chế độ làm việc) thì không thuộc diện xem xét, bình bầu danh hiệu lao động tiên tiến.
b- Đối với cán bộ quản lý có thêm tiêu chuẩn:
. Đảm bảo dự giờ đúng số tiết quy